在“5·20全国公交驾驶员关爱日”即将到来之际，洛阳公交集团围绕“关心关爱 温暖同行”主题相继开展了“九福相伴”关爱公交驾驶员系列活动，全方位关爱公交驾驶员，为城市交通守护者送上温情与敬意。

福惠相伴

今年，洛阳公交持续开展“新春送福利”“冬送温暖、夏送清凉”等慰问活动，通过打造公交爱心驿站、司机之家、健康小屋等设施，为驾驶员提供休憩港湾。今年3月，通过健康关怀、艺术创作、暖心慰问等形式完成了女职工关爱月活动，通过贴心物资发放和健康服务，让职工感受到“家”的归属。  

福保相伴

今年，洛阳公交加入了洛阳市2025年度职工医疗互助保障，规范参保流程、保障职工权益，更好帮助职工守护身体健康、抵御疾病风险，让全体职工共享互助权益，构筑健康“防护伞”。截止目前，近40名职工受益，切实缓解了职工家庭的经济压力，传递了“一方有难、八方支援”的集体温暖。

福康相伴

洛阳公交每年为职工提供免费体检，建立覆盖全体职工的电子健康档案，动态跟踪慢性病职工健康状况。与8家医院合作开通就诊绿色通道，累计百余名职工享受到便捷医疗服务，为驾驶员筑起健康防线。  

福家相伴

今年，洛阳公交通过组织职工开展集体观影、集体生日会等活动，并策划单身职工联谊，以拓宽职工社交桥梁，让忙碌的身影在暖心互动中感受企业“大家庭”的关怀与温度。

福乐相伴

今年，洛阳公交精心策划系列趣味文体活动，为职工打造活力满满的文化生活矩阵，组织健步行、篮球比赛等文体活动，吸引职工踊跃参与。同步推进工间操八段锦推广计划，邀请专业教练驻点教学，动作舒缓柔和的八段锦成为职工缓解久坐疲劳、调节身心状态的“健康法宝”。

福学相伴

今年，洛阳公交以“学习强企”为抓手，大力打造学习型企业，构建“培训+竞赛+晋升”人才培养体系，鼓励职工参与学历提升和职称考试。连续14年举办职业技能大赛，345名职工获评“首席员工”，10人在省级赛事中获奖，高级工超千人，形成坚实人才梯队。  

福安相伴

今年，洛阳公交以“安全生产标准化管理年”为契机，围绕“制度完善、技术赋能、责任落实”，深化双重预防体系升级，加装智能岗前安全检测系统、播放安全警示教育视频等，构建“人防、物防、技防”三位一体安全网。修订完善《全员安全生产岗位职责》，常态化开展安全警示教育，强化驾驶员“文明礼让四步法”及斑马线行车规范……推动安全举措直达一线，一季度事故率显著下降，以精细化、系统化的安全屏障护航市民平安出行。

福心相伴

今年，洛阳公交持续用好心理健康红黄码动态监测措施，全方位关注职工心理状态。集团聘请专业心理咨询师，定期开展压力管理、情绪调节等讲座，并提供一对一心理咨询，为职工提供个性化的心理支持。此外，集团还组织户外拓展、团队减压活动等，以丰富多样的形式帮助职工缓解工作压力，放松身心。通过这一系列有力举措，职工心理测评合格率持续保持在较高水平，成功营造了“快乐工作、健康生活”的良性循环氛围。

福誉相伴

今年，洛阳公交以“标准化服务品牌年”为契机，围绕“特色服务、暖心关爱、便捷出行、文明行车”四大服务品牌，深化推进“三彩”（网红车长出彩、汉服导乘出彩、红黄蓝志愿服务出彩）“四心”（真心、关心、耐心、暖心）特色服务矩阵，持续创新服务模式，织密群众出行网络，让微笑服务成为公交窗口的温暖名片，以“四心”服务底色与“微笑天使”亮色共同绘就城市交通的温馨画卷。

“九福相伴”是洛阳公交对驾驶员的关爱承诺，更是城市温度的生动传递。未来，洛阳公交将以“九福”为纽带，持续深化关爱行动、升级服务品质，让驾驶员的幸福感转化为服务市民的强劲动力，以安全、温暖、文明的出行体验，助力城市交通高质量发展。爱在路上，幸福同行！